UC知道投诉山西邮政储蓄
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 01:31:43
我是一名2008年大学刚毕业的学生，进过考试、面试、培训，10月6号上岗在邮政储蓄上是劳务工，投资了有三千，还以为放心了有工作了，没想到的事来了，刚上班三天就有任务了，三千多快钱的报纸，两千快钱的贺年卡，年底就要卖掉，如果卖不了就自己买，这是什么做发，我一个月就510的工资，还是不管吃住，单位有的宿舍不让住，天天上行政班，今天开会，明天考试，后天打扫，我天天六点起床，下午八点回家，我做了一个月了，我实在坚持不住了，我做不下去了，为什么单位就是这样对待自己的员工，让员工养企业，我是在吕梁单位，我希望，邮政储蓄能爱惜一下自己的员工，不要只想的完成任务炫耀自己，员工活不了啊。
员工不养企业用你干啥？想想吧，员工如果不能为企业创造效益，那企业用你就为叫你领工资吗？那企业的工资从哪里来呢？企业赔的倒闭了，能有你的单位吗？你如果想在企业生存。就应该不怨天尤人。努力提高自己生存能力。彻底丢弃大学生眼高手低的毛病。不然啊，你永远不会成才的，虽然你是个大学生。据不完全统计大学生出身社会的淘汰率约占30%以上。我想，你不可能愿意成为后者吧。----一个过来人的忠告。
这不是废话麻
员工不养企业,难道让企业养你员工吗?
我也是邮政储蓄的,今年任务:月饼,3000元,报纸44份, 明信片,1100元,还要拉储蓄,拉理财产品等等,
如果吃不消,就辞掉吧,如果不想失去这份工作,就忍着吧,
我也吃不消,没办法,也许其他单位剥削得更厉害
哪都一样，有的都是按计件算工资，工资很少，有的还要倒贴呢，因完不成交给的任务，或是业务出现差错，但差错不是直接出现，工作是由流程的，在其他环节上出现的都有本人承担赔付，你说什么制度，你是个大学生面临的社会现象还很多，多适应吧，有些都是拖家带口怎么办，先做好自己的本质工作，有问题可以找工会谈谈，工会是维护职工切身利益的，是维护职工的合法权益不受侵害。每年都开职工代表大会征集职工意见，有什么可以提建议。