怎样才能让公司向劳动者提出解除劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 17:05:49
我是06年11月进公司的，08年12月合同到期，但不想续签，也不想在这个省工作，但又不能主动提出，自离的话就不能拿到失业金和补偿金了，请高人帮忙出主意？谢谢！！

你提出的条件公司都会答应，不想干只有要么自离要么矿工，但这俩样都不能拿到经济补偿和失业金。

年假没休 怎么算？是按基本工资算呢还是按工资总额算？
如果按基本工资算，是1天44天，如果按工资总额算的话是1天100
五天三倍算下下差价很多哦。

自己想离开公司，让公司炒你这可能性不大！
除非，除非你说服总经理炒掉你！！

年假试试员工的福利，但不休公司一般都不用做补偿的。

让自己变的很差,接不到业务,工作老出差错等等等等......如果你想这样做的话.
虽然说要争取自己的权利,但这属于不当得利(最起码在我看来是这样).如果自己真是金子,那么去找可以让自己发光的阳光吧.早走一天早发光.

先找理由把年休假休了，说你病了，要休息。
再就不上班，等他找你续签合同的时候，在提出不续签。