我的底薪是900元，老板一个月最多可以罚我的款多少？

在你正常出勤的情况下，老板不管怎么罚款，你的所得收入也不能低于当地的最低工资标准（比如900），这个标准是在扣除所有的费用之后得出的，否则的话政府设置最低工资就没有意义了，如果你公司有不符合的情况可以直接联系当地劳动局。
通告情况不属实你确实不能撕，这样你没理在先，但你可以找行政人员说明情况，调查清楚之后修正，我想这样做也合情合理，我们公司这样的情况也有，但行政部门一般还会向关联的人员道歉的。这样的问题都属于公司内部管理问题，找劳动局解决希望不大。

我不知道你是哪里的，但是我们这里最低是960，绝对不可以少过这个数字的，罚死也不可以少过。