老板无故解雇工人该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/08 14:01:13
我在一个私营单位上班已有5年了，但最近（8月）因效益不太好而断断续续的工作故叫我在家休息几天，此后再也没叫我上班。我在工作前没有签合同，这样会受法律保护吗？

就算是你的合同到期了,老板不与你续签合同而让你离职,你照样可以获得赔偿.
如果你的准确工作年限是5年1天,都可以获得5.5倍额外工资的补偿
假设你这5年的年平均工资分别是:1500 1700 1900 2300 2500 那么你可以获得11150元的额外补偿.知道怎么算了撒?
只要你有证明或者证人能证明你在这上班这么久那你就可以让老板给你赔偿.如若不然,劳动仲裁委员会就是专门负责解决这种问题的,此外他们还可以负责审计公司的人事情况,可以把公司见不的光的东西都揪出来.

到劳动局投诉就可以

哎，现在金融海啸了。什么都不好做了，单位肯定要不了那么多人了吧。不只你一个人那样，全球都差不多了。

告他.