如何休晚婚假？

可以举报，但效果不大。

原因：与公司签订劳动合同的员工，与公司存在劳动关系。

你与劳务公司签订劳动合同，故公司有理由，按照与劳务公司合同约定安排休假。

双方晚婚的，婚假延长到15日。

单方晚婚的，根据上海的计生细则是3+7天，即10天。

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各地的地方法规规章并不相同，晚婚婚假的时间也有所不同。你没有说明具体地点就没有给你法律依据了。

你也可以在百度或GOOGLE等搜索引擎中输入你所在城市某某市计划生育条例实施细则，即可找到相应的婚假条款。

全国性的基层婚假是3天。加上各地的具体婚假时间就是你可以享受的婚假时间。

符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

“婚假一般有多少天”

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定：

原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

注：双方晚婚的，婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用，所以正常