我该怎么办呢？请来指教下！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 18:47:23
事情由于11月6号8：20左右，我在五金部上班时，由于要沉孔的钻头纯了，领班拿去磨，好几次都没磨好，我觉得站着不好，就走到另一边帮忙装接触片弹簧，就一下子的功夫，被个生管看见我低着头看厂牌，误以为我打瞌睡，在争论几句后，部门主管不问原由，就以我打瞌睡，态度不好，不服从管理罚款50元，拒签字后，主管与副总通过话后，以书面型式在我不知提前30天通知无赔偿情况下让我签下了辞职退书（我己提过今晚考虑，明天再说。想晚上查下劳动法资料，他却以下午要交上去，不签照样有效，明天还要挂出公告栏为由）。昨天去劳动站后，在调解委会调解不了。而监察组的人说我己在辞退书签了字，上面还写明我上班打瞌睡的原因辞退。违反公司规章制度，（公司的规章制度，我进来一年半了，都还没见过。做为普工的没经过这些事，有哪个去研究这些的。现在还不明白严重违反用人单位规章制度是指什么？严重的法盲！后悔……）得不到补偿金。还责问我为什么进厂时不看规章！还有厂里到目前底薪还是750元，一直周日加班不算加班费算请假时调休。他们说这个要等没合同关系后才解决。他们管不了。当然也可以申请仲裁。这个要两个月的时间，以我打工的情。怎么消耗得起呀。倒霉的是我的身份证早几个月丢了。现在补办中，要1月份才领。这样拖拉下，真的消耗不起。请问我该怎么办？ 难道我就这样被剥夺权益了吗？

好好与你上级谈谈，如果工作不适合可以转工，小小挫折你行的。开动你的脑筋。

找几个人把生管砍了~2千一只手很多人要干的！

对啦，找人费他的胳膊或是腿，你要破一点财，不要想去找什么冲裁。