UC知道关于应届生工作的问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 15:08:36
完了我想了想，如果我要招人的话，面对这样一个学生，我也不想要的，毕竟一次面试看不出来什么东西，既然有比你成绩好的干嘛要你呢？又不缺人。
so ..大家给点意见
1.关于成绩的问题如何去让它不要那么刺到面试者的双眼
2.我应去什么样的单位面试机会更大
3.有没和我相像的哥们说说
我觉得我面试还可以，口语也不错
但是问题是。。我的同学更优秀
由于前几个专场招聘会都是比较好的企业，所以去的都是一些很NB的人，也有筛选简历看我成绩就直接PASS的
所以蛮打击的，虽然。。我的确不怎么样
面对这样子的情况
不知你可否跟比较熟悉的朋友或同学
谈谈他们比较看重的你的一些个性的方面和优秀的方面
这点真的很重要
相信每个人都不是一无是处
可能某一方面有不尽如人意的地方但是一定还有一技之长呢
信息总结后自己可以适当地修正下面试时候的方式
其实现在很多公司比较看重学生的一个创新意识或实际操作能力而不仅限于成绩
可能有人认为这句话比较空
其实不然很多公司的访谈中都谈及这个话题呢
总之就是先找到自我提升的突破口最重要！
回答问题第一次这么认真打这多字呢呵～
希望对你有帮助
早日找到合适的工作
GOOD LUCK FOR YOUR！
如果你连面试也怕的话,我一定不会再给你第二次面试的机会.为什么呢?因为你连和外界接触的勇气都没有,我招聘这样的人过来有什么用呢?
我看了楼上各位的回答都是过来刷分的,看什么什么样的书...那些都没用.
说话一定要理直气壮的,给自己整个短发(如果你是男生的话,女孩子也可以考虑翦个短发)改变一下自己的造型很有必要.你也可以把面试中常见问题说出来,也可以帮你一下,下面是我写的一篇关于大学生就业指导方面的,希望给你些帮助.
大学生你毕业后就那么难吗
08年我国有近600万大学生毕业,有人说大学生毕业就等于失业,是这样吗？
据我所了解的几个大学生，他们有的在公司做研发助理，有的做行政或人事方面的工作，也有的在车间做工人，有在电子厂做QC，有卖烧烤的，有送外卖的，还有现在正在找工作的，写此文之目的实为对当今大学生就业取向做一个指导。
前文也说了今年我国有600万大学毕业生，去年我们有500万，有100万没有找到理想的工作或者说是没有找到工作，这项统计的综合因素太多，我们暂且不谈，只谈谈我们怎样在这当今物欲纵横的世界里找到自己的那一席位置。
1、你有没有考虑过自己的职业规划。
这是一个很多人都没有考虑的问题，往往大家进了人才市场就看哪家公司是不是大牌，待遇是不是好过其它，忽略了最基础的东西：你想做什么行业（请注意：不是你对什么行业感兴趣）。其实你感兴趣的行业，不一定能