UC知道大家请进听我详细道来
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 02:26:23
我于08年10月9日开始去一家新公司上班，他们老员工都是每月10号发上月（1-30）的工资，说是10号，经常拖个两三天才发，今天我满心欢喜，看到老员工都拿工资了，谁知道没给我发，并对我说“公司新规定：新进的员工工资要押一个月，我这个月拿不到工资，我非常生气，问为什么”她只是说是公司的新规定，我非常不服气，请问他们这样做对吗？这样一算的话他们总共押了40天的工资，我该怎么办？也不想闹僵，闹僵了肯定也做不下去了，毕竟现在找份工作挺难的。
你先要搞清楚这真是公司的明文规定还是同事间的小道消息，建议到人力资源部咨询，如果真有这样的规定，确是不合理的，我深表同情；
★★不过你先息怒， 不要立刻发作，因为我感觉你对这份工作还比较在乎，要好好权衡一下晚发工资和公司能给你提供的成长空间这两者之间的利弊大小，这全要看你眼下的处境了；
★★好汉不逞一时之勇，如果你对这公司还有期望，就不要采用过激的方式来处理，虽然你有理，但是会给公司（老板)留下好事、刺头的印象，这非常不利于你的发展。相信你看好的公司会给你一个比较像样的答复的。
是不对的，先到劳动局问问
或许这是你公司的规矩也不一定...的确有些公司会有这样的一个规矩...
不过要是你不服又想搞清楚的话,不妨到有关的机构投诉...
或许他们能帮到你...