英语高手帮我翻译一篇摘要

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 11:16:56
留住企业核心员工

摘 要

人是一切资源中最宝贵的资源,是决定企业兴衰沉浮的核心竞争力。在经济全球化的今天,企业能否成功的关键取决于其是否具备核心竞争力,而企业核心竞争力的人才载体正是企业的核心员工。核心员工作为一种维系企业命运的可流动因素,其竞争必然更趋激烈,如何有效的地留住核心员工,已成为企业必须直面的一个棘手问题。本文章将从核心员工的定义出发,分析核心员工流失给企业带来的损失,讨论核心员工流失的原因,提出留住核心员工的对策,以保证企业的核心竞争力和可持续发展能力。

关键词:核心员工;流失原因;企业损失;留人策略

我看你加入“百度知道”不久,对机译答复不太了解,我的答复杜绝机译,请放心采用。
Retaining the Core Staffs for An Enterprise

人是一切资源中最宝贵的资源,是决定企业兴衰沉浮的核心竞争力。Abstract: Human resourse is the most valuable one among all the resourses, and is the core competitive power that will determine the rise or fall of an enterprise. 在经济全球化的今天,企业能否成功的关键取决于其是否具备核心竞争力,而企业核心竞争力的人才载体正是企业的核心员工。Facing the economic globalization the key for an enterprise to get successful is depending on if it offers core competitive power. And the core carrier of the core competitive power
is just the enterprise's core staffs.核心员工作为一种维系企业命运的可流动因素,其竞争必然更趋激烈,如何有效的地留住核心员工,已成为企业必须直面的一个棘手问题。As a flowable factor that links the fate of an enterprise, core staffs will be subject to more fierce competition, so how to retain core staffs eficiently has become a knotty problem that an enterprise has to face.本文章将从核心员工的定义出发,分析核心员工流失给企业带来的损失,讨论核心员工流失的原因,提出留住核心员工的对策,以保证企业的核心竞争力和可持续发展能力。Starting from the definition of core staffs this article analyses