我保安公司的保安，公司每月1800元实发工资也是，但合同上面写的是770，现在叫我们辞职走人，怎么办？

不管合同怎么写，如果你有前几个月的工资条可以证明你的工资是1800就可以申请劳动仲裁，或者你有其他的同事可以互相证明。

很多人的合同都这个样，关键是他们把工资都按照1800元结清了就可以了，如果你不辞职，就只能拿770的工资了，你不同意只有去劳动部门投诉了，一般结局是不欢而散！

那就走吧！