谁能够告诉我2008年底是否会对教师工资进行改革，我们快不能生存了。

教师工资不低于公务员，这是制定的《教师法》规定的，可是现在却让政府陷入了一个尴尬的境地，无法落实这一法律事实。而义务阶段的教师身份更特殊，因为他们实质上是为国家服务的人员，是国家义务教育的直接实施者，而国家却没有按照国家工作人员的待遇回报他们。且不说重视教育这些决策层面上的问题，就说国家的法律，政府制定，却自己违反了。这中荒唐的事还在发生着，这是法律的羞辱。当务之急应当马上解决这一问题，如果是资金问题，那么应当制定解决方案，地方中央共同面对，如果是执行问题，那么有关部门应当重视，立刻研究方案落实法律规定的要求，如果是《教师法》的规定不够准确，那么也应当立刻修改教师法。
我们不会认为一部法律是完美无缺的，但是不能正视自己的失策，不能马上改正自己的失策，将会得到别人的耻笑。政府的公信力将会是大打折扣。政府公信力是一种隐性力量，他造成的影想是很大的，就象是蝴蝶效应，当我们还没有意识到这种问题的严重性时，各个地方的教师罢课事件已经接连而来。
如果政府有关部门还不重视，那么将产生更大的危害事件。我们如果把社会看做一个人体的话，那么当人体体内出现毒素或废物时，那么一个健康的人体会有一套旺盛的新陈代谢和免疫系统，立刻将毒素或废物消灭或代谢掉。而社会也应该具有健康人体的快速反映系统！！
目前，中央虽然意识到这个问题，也提出了这个问题，可是没有规定切实可行的操作方案，而地方政府则有的发挥，有财力也不落实，在社会上造成教师和公务员工资水平的巨大差距，势必造成教师群体的整体不稳定情绪，这种大面积的不稳定情绪，不光是对教育行业的不良影响，更会对社会产生不良影响。
因此，中央应当出台切实可行的规定，落实解决教师的工资问题的《教师法》，这不光是一个群体的利益问题，而是一个政府违法问题，是法律的权威问题，是政府的公信力问题。

我羡慕教师的寒暑假

嗯 是的。羡慕教师的寒署假嘛

中国正在提倡依法办事,但官员偏偏制法不依，有法不依（《教师法》形当虚设）。上级睁眼闭眼,下级明目张胆,教师苦不堪言,学生吃亏遭殃。呜呼哀哉,国将不国!

起来!
不愿被饿死的教师!
把我们的鲜血,
卖成我们吃饭的钱!
教师同胞到了
最贫困的时候,
每个人被