我爸在工地上被机器打成粉碎性骨折，丧失劳动能力，没有签劳动合同，可以申请工商吗？

《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。但是劳动法所认可的劳动关系不仅仅包括存在合同约束的劳动关系，还包括事实劳动关系。
我国劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用本法。”该条文规定，只要双方事实上已经形成劳动关系，就受到我国劳动法的保护，也就是说，双方的劳动关系依法成立。
因此，只要能够证明自己和老板存在事实劳动关系，就能够维护自己的权益。例如，由原来一同工作的同事作为人证、有老板出具的工资条等。

可以，但是要由你们自己提供证据。所以，第一你们抓紧收集证据；第二到法院去告。

告他们老板赔偿

告他们.