解除劳动合同后的经济补偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 12:10:02
具体是这样的，我公司某s劳动者与我单位（东莞）于2008年3月解除劳动关系？劳动者到2008年7月1日才因经济补偿问题申请劳动仲裁，适用60天还是1年的仲裁申请时效？有什么依据？

1年的仲裁申请时效!
有新的规定了是一年了，而且仲裁还是免费的了。

补偿三个月工资

新的劳动合同法规定,劳动争议追溯的时限是1年,也就是在劳动合同解除或发生劳动纠纷开始,1年内申诉劳动仲裁都属于有效期, 但有1个大原则就是谁申诉谁举证, 目前国家规定所有的劳动争议在申诉期间都是免费的,如果劳动者胜诉则,由资方支付费用,如果是资方胜诉,则对劳动者是免费的..类似的案例,请尽量维护劳动者的权益