我公司业绩不行,放我假了,放假期间有没有工资未知,我该怎么办?有什么建议?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 03:23:12
我公司业绩不行,最近出了点问题,公司放我假了,放假期间不知道有没有工资,前段时间还说马上准备先把我们两个月工资先发下来,以防万一。忽然又通知放假,具体时间两星期之后再说,两月工资也延期了。这段时间工资怎么算,给还是不给都是未知?我如果另找工作可能会以我自动离职为由,不给俩月工资。而不找吧,要脱两个星期,这段时间不给工资我岂不是又白白浪费两星期。如果继续留下我,但是工资降低到,我不能接受,变相赶我走,怎么办?自己辞职的话,两月工资还是没有了。有什么建议?
我现在的打算是,能否找到还是未知的,我这边先找着。如果找到还可以的工作,那两个月工资只能由他去了。
备注:我所说的两月工资指的是,类似辞退员工后给的失业补偿金。现在都在裁员,我们这个公司,很可能要倒闭了。

就算你另找工作,他也得把你的工资给你的,不给你就起诉。放假期间应该给你基本工资

"失业补偿金"
我那背时公司都没有拿过。直接拿钱走人

老板真他娘的 这样的公司没前途 走人了

哎,APP也这样,台湾人天下的企业

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