解除劳动合同时应该注意些什么事情?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 12:17:34
我将要和公司解除劳动合同了,(当然是公司先提出来的)这样的话,我能拿到失业保险吗?在解除劳动合同的同时,我要拿到几份证明(比如解除劳动合同的证明,以后办理社会保险的证明,我们公司帮我们购买了社会保险,失业保险,医疗保险等)。我是湘潭的,请懂法的朋友指教一下,免得日后再增加麻烦。还有就是,我的社保关系应该怎么安置?谢谢啦!

1.领取失业金的规定
参加失业保险满1年或者以上
个人非自愿失业
60日内办理了失业手续

只要单位的离职证明是解雇,再符合交费满1年的规定,然后你在60日内去社保办理就可以了

2.除了离职证明,公司还要给你养老保险手册和社保转移单,这样你将来就可以自己交或者由新单位给你交了

3.你是当地城镇户口可以选择自己交,如果不是的话,就不能自己交了,只能中断,等将来再说了

1.领取失业保险的规定
参加失业保险满1年或者以上
个人非自愿失业
60日内办理了失业手续

只要单位的离职证明是解雇,再符合交费满1年的规定,然后你在60日内去社保办理就可以了

2.除了离职证明,公司还要给你养老保险手册和社保转移单,这样你将来就可以自己交或者由新单位给你交了

3.当地城镇户口可以选择自己交.

另外:凡是有关自己利益的得多提出问题,自己没把握的话可以去律师事务所咨询一下。


首先要有是你被解雇而不是辞职的证明。
实际上你在和公司交涉的时候注意一下细节就可以了,凡是有关自己利益的得多提出问题。
自己没把握的话可以去律师事务所咨询一下。