营业员进商场时付了200元的押金，做了5个月离开，公司不退这200元，请问这合理吗？我该怎么做？

当然不合理
劳动法已经明确规定
不能用任何形式向应聘者收取费用
都是不合理不合法的
你可以向劳动部门投诉

还有你和商场签订了合同吗？
如果没有也是违反劳动法的
同样可以去劳动局申请仲裁

你是正常离职吗？假如是的话可以借助媒体的力量

当然不合理，跟商场说，不退就去找劳动局了，一定退。