合同上约定是按基本工资算加班费现在我的合同到期结束后没休的加班工资怎么算啊?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 03:33:03
合同上约定是按基本工资算加班费,而合同上没有明确说明基本工资为多少,仅有一个薪资标准为3200,实际工资条上是2400,我的全额工资是4000,现在我的合同到期(08年12月31)日结束后我还有没休的加班工资怎么算啊?我是07年签得合同我适用哪年的法规?

如果你还有加班费没有计发的话,当然可以要求单位支付了,或者要求单位给你补休.你的加班工资应当按照最高工资计算,即4000/21.75=183.9元,这是日工资,再乘上你的加班天数的1.5或2-3倍就可以了.

加班费是按基本工资算吗,麻烦大家我这官司能打赢吗? 我的岗位工资,和基本工资,一个月加起来是1040元,双休日一天应该拿多少加班费? 国庆节.假加班费怎么算.我现在的工作是计件的.那加班费是不是加班时的一件要算三件呀 我的基本工资是1000元,上不上税。 加班费计算是按月基本工资算,还是按月实收入计算 国企合同期满离职时单位给的生活补助金只按基本工资算合理吗? 保险上的"约定合同无效"是怎么回事呢? 抵押权是法律规定的还是当事人自行合同约定的? 公司以前未按劳动法给加班费,现在是按劳动法给加班费,请问以前的加班费能否按劳动法补回? 你好,我在一家公司当保安3年,没有劳动合同,每月基本工资700元,加班费200元,请问我得到的加班费够吗?