不休年休假是否有补贴

最新鲜出炉的中华人民共和国人力资源和社会保障部第1号令《企业职工带薪年休假实施办法》中对你的提问是这么回答的：
第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
简单地说，因工作繁忙，用人单位主动要求你放弃年休假的，应当按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，而你主动放弃年休假的，可以只支付你正常工作期间的工资收入。
无论私有企业还是或是国有企业都应该遵守此规定。

听你说的应该是在国企上班，而且上班不久~！
不休是没有补贴的。
如果是因为忙不能休的年假也没有补贴，但是应该有加班费或倒休。
另外年假可以在过年过节（国家法定节日）时休息。具体情况找公司人事问清一定没问题，一个公司有一个公司的制度，他们会很乐意帮助你的。
祝你好运~！

看是否是私有企业还是或是国有企业！