怎样提前终止合同

劳动合同法规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你只要依法与单位协商，不用付违约金。

是违约
依据劳部发[1995]223号文件，即关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知，第四条第四款，“劳动合同约定的其它赔偿费用”。你与单位签订的合同中有：乙方要求提前终止合同，须向甲方支付违约金人民币叁千元整。这样的条款，你已经别无选择，只有支付了。