公司没有项目，辞退员工如何进行经济补偿？

可以直接和领导谈谈，如果他们还是决定不提供任何补偿的话，你可以去仲裁的，因为在你就职期间，如果没有做错事，单位没有给过书面或口头处分的话，一般在没有项目的情况下，可以让你换部门，或是间接的降你工资，逼你走。但是不能开除你的！

劳动法明确规定：辞退员工需要以书面形式提前一个月出具辞退书，并且需要被辞退人签字方可生效，如果没有提前通知需要支付一个，需要支付一个月的经济补偿金！（每满一年增加一个月的补偿金，最多不超过十二个月）。