我是大学应届毕业生，在学校签了协议书，但用人单位没有留备份，我现在不想去了，能构成违约吗？

从劳动关系的角度看，三方就业协议并非劳动合同，你与单位之间并未形成合法的劳动关系。当然，就业协议也是合法条款也应当受到法律保护，如学校未签章，协议也尚未生效。而其中的违约金约定原则上也应当被认定为无效。

从民事诉讼证据的角度看，单位不持有签字盖章协议原件，很难通过提起诉讼追究你的违约责任。

从你个人发展角度来看，应该讲究诚信。违约纵然不会影响你太多，但是其实圈子并不是那么大，良好的个人诚信是必要的。

另外，三方就业协议涉及到档案及人事关系的存放，你还是应当与学校协调好。

《劳动合同法》明确规定，用人单位不得和劳动者在合同中约定违约金，涉及商业秘密的除外。
所以，你只要提前30天出面通知用人单位解除合同就可以

和我当年的情况一样，当时我上面的四个章全盖了。
后来学校说是要放档案里 我只好硬着头皮去开了份解约函，因为协议书都在我那，也没要违约金

你这种情况协议无效可以重新申请一份

你必须解除就业协议，如果不解除的话，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。不过好像你这个协议书不全，学校有备份的话，学校为了就业率一定会把你的档案弄过去的。另外，不解除这个，就不能签新的协议书。现在应该不是违约！

没事，学校还没同意呢，现在一般都是三方协议，那你和其他公司签就要再找学校要份协议书

不算！！！！！！
因为公司和学校都没有
你把协议书一撕，什么事情都没了
哈哈