如果我们有和员工没有签定协议合同，他来找我开工资我需要给吗？如果当天因为员工的问题造成没有给他工资

1.如果我们有和员工没有签定协议合同，他来找我开工资我需要给吗？
－－－《劳动合同法》规定这种情况是要给双倍工资的（一个月到一年时间不签订劳动合同的）

2.如果当天因为那个员工的问题造成没有给他工资，事后我说下个月再和别人一起可以吗？如果他反对，却又勒索我谁在法律上站的住脚
－－－下个月支付你的麻烦会更大，工资问题是劳动局管，勒索是公安局管的，性质不一样。

不明白的地方可以给我发百度信息

做人不需要这样，
和你打工就要给工钱，不管是法律是你对
但是大家都认为你错，如果有口头协议
也是属于口头协议，是有法律责任的

员工给你麻烦就吵了咯，
给他多多少少工资，就叫他走人，
不给的话，可能他会耍狠