劳动合同到期不续约,只提前15天通知我,如何赔偿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 01:36:34
我的劳动合同11月15日到期,单位11月1日通知我不用来上班了,我能得到多少补偿?

是不是除了按合同法规定的1个月补偿以外,他们还要因为没有提前30天通知我多补偿我1个月的?

我签了很多空白的单子,会有什么影响?

请高人指教,谢谢。

根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

单位让你签了空白单子估计是想抵赖,如果你向劳动部门反应情况,单位就可以拿出你签的单子,再写上离职申请或者是辞职信,说是你主动离职,这样你就很被动了,因为你没有证据证明是单位违约。建议你与单位搞个电话录音,在录音里反映出你是被动离职的,一定要提到让你签空白单子的事。