促进经营业绩的企业文化要注意哪些问题(企业文化的问题)

首先什么是企业文化？

企业文化是企业精神的一部分，精神是建立在物质载体上的一种意识形态。

企业文化就是向全体职工树立一个共同的价值观和行为准则，而这种共同的价值观的作用就是对员工起导向，约束，激励和凝聚整合的作用。

想要促进经营业绩，充分发挥人力资源的优势，此时企业文化就会发挥巨大作用。

企业文化设计时应注意几点特征：现实性；共同性；稳定性和动态性；独创性和创新性；实事求是；时代性；

关于考题就不太清楚了，这就要回归课本了。。。。