UC知道工厂不发工资给我，我要告，怎么取证？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 03:21:30
目前在一家五金厂做外贸工作，由于种种原因我要辞工。11月1日都已经提交了辞工单，马上就要到辞工期了。可是，老板却说辞工期到了想走人就走人，工资自己解决；还说辞工是他说了算，不是我说了算。意思就是要么不发工资让我走人，要么不让我辞工，即使我提前一个月提交了辞工单。实在忍受不了这个烂厂了，根本就不按照劳动法来。
以下列举该工厂违背劳动法之处（主要四点，其他违背的项目还不是很了解，不懂劳动法）：
1、进工厂没有签订正规的劳动合同，只是签了一份工厂自己弄的劳动协议，但是我自己没有留底。
2、加班没有加班费：我们一天上11个小时（固定），没有加班费。正班卡和加班卡是分开来的，所以劳动局查的时候查不到；每个月固定上26天班（只有我们外贸部是26天，其他员工和办公室人员都是27天），不管是否有节假日都是按照26天来。
3、发工资没有给我们任何工资条，只是在一张纸上签个名字，至于纸上是什么内容我们不得而知，因为内容是被老板娘掩盖起来的。
4、进工厂还要押我们一个月的工资，该工厂是每月25号发工资，我是11月1号辞工的，按理说我要是11月1日不拿10月份工资的话，到12月1日辞工期到了，我就应该拿2个月即10、11月的工资。但是老板黑的要死，想不给我工资就让我走人。凭什么？
所以，我想告他，请问我该怎么取证？请大家救救我吧！谢谢大家了！
尽量说的详细点啊！再次谢过大家！
还有，我们在工厂喝水还扣钱呢！崩溃死了...
以下列举该工厂违背劳动法之处（主要四点，其他违背的项目还不是很了解，不懂劳动法）：
1、进工厂没有签订正规的劳动合同，只是签了一份工厂自己弄的劳动协议，但是我自己没有留底。
2、加班没有加班费：我们一天上11个小时（固定），没有加班费。正班卡和加班卡是分开来的，所以劳动局查的时候查不到；每个月固定上26天班（只有我们外贸部是26天，其他员工和办公室人员都是27天），不管是否有节假日都是按照26天来。
3、发工资没有给我们任何工资条，只是在一张纸上签个名字，至于纸上是什么内容我们不得而知，因为内容是被老板娘掩盖起来的。
4、进工厂还要押我们一个月的工资，该工厂是每月25号发工资，我是11月1号辞工的，按理说我要是11月1日不拿10月份工资的话，到12月1日辞工期到了，我就应该拿2个月即10、11月的工资。但是老板黑的要死，想不给我工资就让我走人。凭什么？
所以，我想告他，请问我该怎么取证？请大家救救我吧！谢谢大家了！
尽量说的详细点啊！再次谢过大家！
还有，我们在工厂喝水还扣钱呢！崩溃死了...
1.你主要取得一方面的证据即可，即你在该厂工作过〈即有事实劳动关系〉，有无书面劳动合同、是否发工资或加班等事项，依法由厂里举证，举不出即败诉。
2.12.1辞工日前，设法获取在厂工作证据：
上班时〈包括去厂食堂吃饭〉请工友用手机将你的工作、打饭情景摄录下来;你在深圳，华强北"深圳工业品市场"有价二、三百元的笔型录像机卖，可方便摄录。
注意收取厂里记录有你名字的各种文书：如报表、考勤表、工时单、加班卡等，任何形式的文字资料均可，只要上面载明该厂名称即可。
辞工日要求其给一份同意的文书，否则不走。可以同意不要工资为交换条件，文书到手，能证明曾经有过的劳动关系，工资会要回来的。
现在就实名向劳动局投诉，要求到厂查证所投诉事实，如其不来，将来劳动争议仲裁时，证明你与厂劳动关系事实的责任，由受理投诉的劳动局劳动监察队承担。
3.如述属实，离厂后你申请劳动争议仲裁，必获成功！
祝维权成功！如有需要，可再来信。
我劝你放弃吧。天太黑了。事情不闹大没人管，最后受欺负的还是自己。
类似事情我本人3年内遇到2次，到北京东城劳动局申请仲裁最后都不了了之了。
带个小型录音机,质量好点的,找老板好好谈一谈
你可以申请劳动争议仲裁，只要证明你的工作事实，其它是单位举证
把和老板的谈话用录音机录下来，再找几个证人（最好是财务员（可以给他/她一点好处））和工资表（从没发工资的时候的工资表开始），工资发放记录等证据
寻求媒体求助。。。只要媒体肯帮忙。。一切都能搞定。。