新劳动法里签订三年合同使用期是不是半年呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 09:51:37
我知道我国新劳动法第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 说三年以上不超过六个月,我现在只签三年,也要六个月吗?

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三个月以上一年以下劳动合同试用期不超过一个月
一年以上三年一下劳动合同试用期不超过两个月
三年以上劳动合同试用期不超过六个月(包括三年本数)

法条里的“以上”均包括本数在内,“以下”不包括本数

你的试用期不超过六个月就是合法的。

不一定,不超过就可以了。(河北赵颖锋律师)

应该是六个月

如果说不超过6个月,那所有大公司都会把试用期整成6个月,这就是漏洞,公司都是不讲诚信的,尤其是大公司,他根本没有必要讲诚信。。。

满三年,就是六个月.可以不是六个月,单位叫你五个月也可以,总之不能超过六个月.