邮政招聘劳务工 由劳务公司签合同是怎么回事?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/22 06:47:10
最近邮政招聘劳务工,由当地劳务公司代理签合同是怎么回事?
邮政与劳务工没有合同,能构成合同雇用关系吗?
是邮政和劳务工的关系合同,还是劳务公司和劳务工的关系合同。
邮政为什么要这样做呢?
这在新出台的《劳动法》中合规吗?
邮政与劳务工没有合同,能构成合同雇用关系吗?
是邮政和劳务工的关系合同,还是劳务公司和劳务工的关系合同。
邮政为什么要这样做呢?
这在新出台的《劳动法》中合规吗?
这种做法是符合法律规定的,属于劳务派遣,
邮政与劳务工不构成合同雇用关系,
由劳务公司与劳动者签定劳动合同,
邮政这样做可以省去一些不必要的麻烦,降低人力资源成本,
劳务公司这样做是为了有更多的岗位,多赢利。
按《劳动合同法》的规定,劳务派遣合同最低为两年。
不受劳动法保障的,所谓的劳务合同其实你们是合作关系,需要你的时候你就帮忙干一下,没事你就闲着,不用给你发工资,邮政这样做是为了减少成本。现在好多公司都是这样的,尤其以保险公司和证券公司最为突出,能拉到客户就给你拿提成,不能拉到一分钱都没有。
这种行为属于劳务派遣,在新劳动法中有明确规定,劳务工跟劳务公司签订劳动合同,劳务公司与邮政签订派遣协议,也就是邮政用工但不拥有员工,这样做的目的就是规避劳动责任。目前许多国企包括电信和各大银行都采用了这种用工方式,在民营企业中也开始广泛流行。
1 邮政与劳务工不构成合同雇用关系,
由劳务公司与劳动者签定劳动合同,
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