劳动合同到期,企业为续签,也未通知离职,工作继续3个月后要求离职,如何补偿
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/12 16:30:53
在公司工作3年半,2008年8月劳动合同到期,企业未续签,也未通知离职,工作继续3个月后要求离职,请问有离职补偿吗,需要补偿多少?谢谢
一般会视为自动延续。解除合同的补偿为每满12月补偿一个月的薪水。满半年不足一年按一年补,不满半年按半年补。如果总共的工作时间为3.5年加3个月的话,补4个月薪水就比较合理。
按无固定合同赔偿,四个月工资.
这三个月按双倍工资发放。
一般会视为自动延续。