劳动争议处理程序是怎么样的？

1、 协商解决
2、 协商不成，申请企业劳动争议委员会调解
3、 调解不成，申请劳动争议仲裁机构仲裁
4、 不服仲裁，申诉至人民法院依法审理并做出最终判决。

您好！劳动争议处理程序： 1、 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、 当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。