招聘专员面试问题!!!

没有招聘经验,他们也打电话给你去面试,肯定是有你的优点.
招聘方面讲求的是心理学,还有需要努力的为公司带回所需的优秀人才及操作工等.
你外形方面要做得专业点,其他的模式的提问也需要有些准备.
更重要的是,你要说明你将来的发展方面是人力资源招聘这个行业,有兴趣等等.
这样,面试你的人就会觉得你是可以培养的,可朝这个方向发展的.
至于他要问你什么问题,其实很简单,你照实说就可以了,正因为你没有经验,所以他才需要招更诚实可靠的人来培养.

看得出来，你是应届生吧，没有经验。所以诚实是面试的第一原则，无论回答什么问题，如实回答，这会给面试官留下良好印象。因为如果你勉强做答,或者编一些说法，对方是很清楚看的出来的。（我已经有10年的招聘经验了）。经常性的问题如下：
请做一下自我介绍。
你如何描述你的性格？
你的优缺点都有什么？
你如何理解招聘专员这个岗位？
作为一个招聘专员，应该具备什么素质条件能力要求是什么？
上岗之后你要怎么开展工作？