关于纳税的一点小问题

不合法。
1、公式：
应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
但要注意的是：
应纳税所得额=应发工资－养老保险－医疗保险－住房公积金－失业保险-2000
2、工资、薪金所得项目税率表

级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375

那是你们的工资额超过了免征额2000元了，而且超过额在500元以上，所以要扣个人所得税，合法；如果没有超过，扣款不合法。

是个税吧，超出2000的部分，在500-2000以下扣10%，午餐补助算到个人所得里边的。

你们除了工资还发什么了??扣税是按照国家规定，不是统一10%.估计是你们老板开始抠门了， 或者节省开支.

统一按照10%扣个调税肯定不合法