我们公司是单休的，每天工作八小时，这样合法吗

休息日安排加班而没有补休的，企业应当支付员工不低于200%的工资；
。法定节假日安排加班的，企业应当支付员工不低于300%的工资；
。日常加班，以月工资除以21.75，再除以8小时，计算出每小时工资，再按小时工资的150%或200%支付加班费；
。每月加班时数不得超过36小时。

什么合法不合法啊
又不是国企
个体老板一年都没有固定的休息时间，每天工作10小时以上，你想走吗？那你上哪里挣钱去啊

去买本劳动法。