我在2005年8月进入某单位，期间一直没签合同也没交纳三金，现在又要被裁，我该找

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 03:35:52

如果你有2005年8月进入某单位的证据（如：工资单、考勤卡等），可以申请劳动仲裁，要求补缴2005年8月至今的社保金和要求公司向你支付经济补偿的!:从你进入公司算起,每满一年的就要支付一个月的补偿;不够一年但过六个月的部分,也是补偿一个月的工资;不够六个月的补偿半个月的工资.

我在07年8月进入单位工作,至今未和我签订劳动合同,如果单位在1月底之前无故辞退我,用人单位对% 我07年8月在单位买了社保了，我想问一下我要社保费要交多少钱的？ 我在单位工作超过10年了到今天3月4号，单位还没有与我签订合同，，怎么办。 我的合同是在2006年11月29日签的，试用期是一年，我实际去工作单位是2007年8月10日， 我在单位工作了8个月没有签定劳动合同 我在2005年5月因工受伤，单位没有告知我要在一年内提出工伤评残，请问现在我还可以提出评残吗 我在2004年选聘进单位.县里要求我们的档案放到人才交流中心,而之前进入单位的职工却不要.请问这种做法合法 我在2005年2月28日遭遇工伤事故,问我在事隔快两年的今天,是否还可以提起诉讼,要求单位做出相应赔偿?? 我今年刚毕业,08年1月马上进入机关单位工作,在编的,我想知道应该怎么处理人际关系? 我在单位工作2年零9个月，单位要与我解除合同，反而要求我写书面报告辞职，这合理吗？我该怎么解决？