关于 第十三个月工资 的问题咨询

1、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

国家只规定最低工资标准。用人单位发的工资只要不低于当地最低工资标准，单位爱怎么就怎么发。效益好的企业，就有可能一年发十三个月的工资。

第13个月工资并不是国家法律规定的，只是有些企业为了留住人的福利方式而已。

机关、事业单位以及一些实行发放第十三个月工资的单位，会发放第十三个月工资。

公务员有 如果你有,给你就拿着,单位不给也没办法,