合同12月31日到期,提前1个月告之不续签,我有补偿金吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 02:22:50

有经济补偿金。按你工作的年限来计算

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

我的合同是2007年12月31日到期,公司未提前30天书面通知我, 合同11月1日到期了,怎么谈? 谁知道怎么在EXCEL 里面设置合同到期提前2个月 提醒 我的合同12月31日到期,12月7日离开公司。请问能不能申请失业保险 合同到期前是否应该提前一个月书面通知? 我的合同1月1日到期,我们公司为了躲避新合同法让我们12月签合同,可以不签吗? 我在公司工作11年了今年合同12月31日到期,公司在11月27通知我不续签合同了 我该怎么办? 合同是06年12月31日到期,至今未续签.不过07年1月份的工资依然扣了各项保险,现在公司提出裁员 我的合同07年12月31日到期,现在续签的话,是按照新劳动合同法执行么? 我的合同12月31日到期,请问是否适用08年出台的《合同法》的经济合同补偿?