被辞退我该获得多少赔偿？

1、不合理，你可以仲裁，你还能得到没签合同期间的2赔的工资，也就是再发4个月工资

你要先把你的合同期限告知我们,才可以帮你回答.不过你今年4月份才签的了合同,首先你可以向公司要1-4月未签合同的双倍工资

那个还是砖家？仔细一看是经济法的哦，请问你有没有仔细读过劳动合同法啊？真实贻笑大方！
1.你4月份签定的劳动合同日期是什么时候开始的，这就涉及到用人单位有没有在4月份的劳动合同上跟你补签08年1月或2月分开始的那段时间。如果补签了，那么你就没有双倍工资的补偿了，反之，有3个月的双倍工资补偿。外加一个月工资的补偿金。
2.08年以前的劳动关系不是劳动合同法所调整的范围，但是根据违反和解除劳动合同的经济补偿办法，你也可以获得1个月工资数额的补偿金。当然，你得提供在2005年4月开始在那工作的证据。
所以，只赔偿一个月工资1200是不合理的，你最少能得到2个月的补偿金，当然看你4月份签定合同的约定时间，你还可能得到更多补偿金。