合同上己明确了工作岗位及内容这样随意调动工作违法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 10:25:30
我在单位原工作是电工，08年5月接到调令（调令我没签字）到其它工作岗位工作做我没同意（期间没有违反公司规章制度）。为了生活没办法只好先做着，就这样做了一段时间跟公司协商调回原岗位工作。一直没有结果时间过了半年我还是在公司硬干着我觉得时间不能在拖了，所以问一下网上的好心人。我不做了先回家，也不辞职这样算是自动离职吗？到劳动部门仲裁有胜诉的把握吗？谢谢。

你到新的岗位工作就是默认同意调令,如果不想调任当时就要提出，现在公司没给你回音就是不允许你调任（或许就是认为你不能胜任电工的工作），而现在你想离职必须填写离职申请，如果随意离岗公司反而可以对你进行仲裁申请。
如果仲裁的结果不大乐观，很可能就是各打五十大板

找点公司的弊病 然后你解除它 让它补偿你 不就可以了