沈阳重工 电站分公司待遇

沈阳重型机械集团有限责任公司简介

　　沈阳重型机械集团有限责任公司系国有大型独资公司，经过不断改造、完善和发展，公司现已经成为规模宏大、种类齐全、实力雄厚、技术先进、产品一流的国家重点装备制造企业。

　　公司下设2个研究设计院，3个销售公司，设盾构机、压延设备、矿山冶金设备、电站设备、水泥设备、传动设备、军工产品、重大部件加工8个专业分公司和铸钢产业、锻造、热处理、金属结构4个产品配套分公司。公司主导产品覆盖建材、冶金、电力、化工、工程机械、环保、农林、采掘、军工等十大行业，共三百多个品种、一千余种规格。2007年集团工业总产值超过百亿元。

　　公司拥有国家级技术中心、院士工作站和博士后工作站。设有盾构机等5个产品实验室和检测实验室。研究设计院配备有大型计算机工作站,安装有先进的SolidWorks2007（三维） 、设计之星（二维）、EPLAN（电器设计）和Cosmos、NASTRAN等设计和计算软件。沈重主持起草了一百多项国家及行业标准，拥有200余项专利和专有技术。

　　“人才强企”是公司一贯秉承的重要发展战略，围绕企业不断开发的新技术、新产品，公司近年来大力引进各学科、各专业的高素质技术人才，同时企业也制定了优厚的政策待遇和激励机制来留住人才。目前对于新招录本科以上学历毕业生入企第一年为实习期，执行实习期工资待遇，实习期满，按聘用岗位确定相应薪酬待遇。现行的实习期有关待遇如下：

　　1、 基本工资（含补贴）：博士生4000元，硕士生3000元，国本重点院校（211院校）毕业生2000元，国本其他院校毕业生1500元，省、市本院校（含国本分校）毕业生1200元。

　　2、 享受社会保险（五险）和住房公积金待遇。

　　3、 公司建造了大学生公寓，家住沈阳市外毕业生可以入住，需要在外租房的，公司给予租房补助。公司还设有大型的职工食堂，方便职工就餐，并且每月给予伙食补助。

　　4、 职工培训：公司大力开展各种职工培训，已经形成了统一规划，多元组合的人才培训体系。主要培训形式有出国留学培训、引进合作项目选拔人才进行的专题培训、校企联合培养硕士研究生和MBA，各类人才的“新领