关于综合社保的滞纳金问题！！！

放心，但新单位重新参保就是，旧的不去理他，停保的一年也可以不缴费，只要总共缴纳社保费用满足15年（中间可间断、断保时间不计、累加时间满15年）、到退休年龄即可领取养老金。
补缴的话滞纳金好像是日千分之二，很恐怖的。如果你去补缴少的一年半社保太不划算了，不如把钱加入以后缴纳多一点。
退休时候可以把多个社保（多个单位缴费、多本社保手册）合并处理，现在你可以不办理转移，重新在新单位参保。等你退休时跨地区转移合并应不成问题。
关于跨地区社保转移，转出容易，转入难，但国家正在完善社保政策，不久应该能够全国通行，转移社保的，这点也可放心。

户口资料问题可随时修改，不影响。不补缴中断部分即不用缴滞纳金。

1，今年10月份起，吉林省政府就社会保险出台新的政策，因为现在社会保险公司的保险金缺口大，所以可以把保险从1995年补到2008年。而不用缴纳滞纳金。
不知道你那是什么情况，你可以打当地的12333询问，是否也有这个政策。

2，养老保险的待遇是根据你缴纳保险的时间及缴费基数来计算的。你缴费时间越长，你享受的也越多。所以建议你不要退保。而且你退保的话，只能退给你自己缴费的那部分，而单位缴费部分纳入社会统筹，对你来说很吃亏。
以今年长春市1210保险基数来基数的话，缴费15年都是1210，那么15年后你退休每月将得到1600元的待遇。而你每月只缴纳100多的保险费用.这比存款合适。而且社保待遇每年都涨，去年连续涨了3次，所以说你以后能得到的更多。

3，如果你在新单位参保的话，需要提供你空挡时期的缴费证明（减员表），补交之后可以继续缴纳。其实不复杂，由原单位所在地的社保机构开具调转函，给新单位，再由新单位开具接受函，就可以了，基本上由新单位去办理。你只需要提供减员表，身份证复印件即可。