腾讯起诉离职员工2年内不得在公司工作是真是假？

我毕业2年，是腾讯QQ最底层的一名技术人员，今年刚刚离职。我相信此前在公司你可能根本不知道我叫什么，更不会知道我是做什么的。在我心中，您就像一个无法企及的梦想，让我崇拜!但是，我无论如何也无法接受，就是您这样一位让我尊重的前辈、领导、导师将我告上了法庭!

被告!对于一个刚刚踏入社会的学生，在农村长大的我竟然被自己引以为自豪的东家告上法庭!与我对簿公堂的是中国最牛的互联网公司!是中国曾经的首富马化腾!谁能帮帮我?!我该怎么办呢?

我在深圳腾讯QQ总部工作了1年多，说心里话，直到昨天为止，我的内心对腾讯QQ还是满怀感激的，因为能够进入互联网行业是我一辈子的梦想，您的创业传奇也是我投身互联网的动力之一，读大学时你就是我的精神偶像。而且，我是那么幸运的大学毕业就进入了腾讯QQ，为此我一直很感自豪。

当初毕业签到腾迅，让多少同学羡慕!我非常感激腾迅QQ给我的就业机会，扪心自问，这一年多来，我无时无刻不在提醒自己，作为新人我一定要努力努力再努力，加班没有什么，没有加班费也没有什么，新人不要太计较，能学到东西就行，总有一天公司会赏识我的!在这一年里，我有大半的时间都在加班，这个过程中我也学会了很多，我一直认为腾迅QQ是我履历表中最值得炫耀的一点，今天这样的结果难道不可笑吗?我的同学们，你们还羡慕我吗?

12月26号，我就要上庭了，我该怎么办，我一个月薪几千的小职员，如何能和腾讯QQ这个巨人在法庭上博弈啊…….绝望!我怎么跟现在的公司说，他们如果知道我得罪了腾迅QQ?……谁愿意接受一个有前科的小员工?按照腾迅QQ的说法，在我离开公司后两年内，不能从事任何有关互联网的职业，更不允许我在除他之外的互联网公司工作，现在因为我到了另一家互联网公司，因此腾迅QQ拿着我当初签的劳动合同来告我，腾迅QQ要我离开现在的公司!这是什么逻辑!什么霸王条款!

我确实签了劳动合同，合同中也有竞业禁止的约定，条款是这样说的：
“双方劳动合同第7页约定：乙方无论因何种原因离职，自离职之日起2年内不得在研究、生产、销售或维护甲方经营范围的同类产品与服务(包括即时通信软件产品、通信聊天交友服务、移动通信增值服务、网络电子游戏、网络娱乐、互联网信息资讯、其他网络产品、其他通

员工已离职,欠公司钱不还,应该在公司所在地法院起诉,还是在员工户口所在地起诉? 劳动合同明确合同到期后两年内不得在同类行业工作，两年内是否企业应当支付给员工两年的生活费？ 在劳动合同中规定员工在离职后一年内不得在与原公司同类的公司任职是否合法？ 起诉腾讯 起诉腾讯` 员工离职 公司要求我离职后两年内不得从事和它有竞争性的行业，合理吗？ 起诉腾讯公司问题 在什么情况下员工离职不用交纳违约金！ 员工离职流程表