怎样和上司的关系处理好

这个问题问的真好，
在职场上，
可能只会有很多的上司，要处理好这些人的人际关系
要有较强的角色认知能力，这也是人生的一个很重要的能力。
比如，你有很多上司，但是看上去是这样的，我想可能实际上你只有一两名直属上司，
这样来说，其他的所谓上司也就只是同事关系，
你所要支持的是要支持你的那个直属上司
也只有这个上司才对你的升迁是最有帮助的，
如果其他的上司来管你，甚至你的上司的上司管你，
不要理他,因为他们属于越权了。
所以我想你要做的你应该明白了。
这些东西不是一两个字说的清的，
你可以去学点东西，比如：
《职业经理人的十项能力》
这个网上有下的，你会成功的，
因为你不像别人问些没有价值的问题
因为你的潜意识想让你成功
呵呵