经理让我帮她做了件违反公司纪律的事

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 22:27:45
我的经理让我帮她做了件违反公司纪律的事，事情也不是很大，现在查出来了．总经理找我谈话，问我事情是谁让我做的，我该怎么办呢？我部门的经理是总经理的情人，这事也是一定要处理的，不处理总经理会很为难，难服众，这事是不是我得扛下来呢？
如果您是哪里公司的领导，希望听听你的想法，谢谢！
你搞错了，我是女生，经理也是女生！

如果是我的话，我会去跟经理说，装作很担心害怕的样子，说总经理在查这件事，问她该怎么办。让她帮帮忙。他们是情人这件事就装作不知道~那个经理也许会自己找总经理，让他把这事压下来不要再提。如果她没去摆平又怕你实话实说，肯定会想个办法折中的，比如说如果你帮她扛下来就怎样怎样，最好来点实际的，感激之类的就算了。反正自己就是装怕装慌乱装可怜。如果她不怕，那就告诉总经理实话好啦，担心总经理责难的话，最后再编个好看点的理由，说那个经理也是有难处之类的，说自己很为难，很无奈呗~
不知道这样对不对，反正是我的话我就这么做。现在经济危机哎，工作不好找啊，天下乌鸦一般黑，做生不如做熟

如果是我，我宁愿摆明实事也不愿意扛这事儿，只要扛下来，万一单位要严肃处理，得到处分，以后再找工作有了文本处分谁会相信你呢？人生污点。

你如果不想离开这个公司就只好扛下来了。如果是扛下来的结局也是离开那就实话实说.
回答者： 孤叶无根 - 同进士出身 六级 12-1 01:39
顶~这个回答

你如果不想离开这个公司就只好扛下来了。如果是扛下来的结局也是离开那就实话实说.

你的部门经理和总经理的关系就类似于潘金莲和西门庆的关系，我看都不是什么好鸟！你不会和你那部门经理也有一腿吧？那样的三角关系就复杂点了，你只能自己扛着了。

假装什么都不知道!最多让经理讨厌你.
如果扛下来,就不当是要走人,而且名声也不好
你看那种划算啊