UC知道律师请进，帮忙解决一下关于单位受伤的问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 22:27:30
事情的经过是这样的。
我是一名铁路全民制职工，在工作时间范围内，在工地上被铲车吊着的枕木撞伤，牙齿左侧有两处分叉，另外一侧一颗牙齿脱落四分之一。当时领导给予的说法是可以在单位养伤，可以在家养伤。工资照常，医药费给解决。我选择了在家养伤。（由于当时并不知道牙齿有脱落，只认为是浮肿，消肿后把分叉的地方打磨平了就可以了)然后在家看的牙医，拔出损坏的牙齿后，大夫建议镶牙。拨通领导电话后，领导态度180度转弯。说不光不给报销任何医药费，而且如不及时回到单位，还要在我工资上有影响。现在领导的态度也非常明确，就是不管不问。不复任何责任，并且屡次的威胁我如果再找医药费的问题，将来会让我在单位不好受。
对了，顺便说一句，我们的单位是属于铁路建筑单位。隶属沈阳铁路局管辖。单位的领导一位是书记，和我一样属于全民制职工。另一位也就是不负责这位是经理，属于外聘大学生。
事情发生到现在正好20天，由于当时一直错误的认为牙齿没有大碍，所以在等待消肿的期间，耽误了7天。然后就是陆续的治疗，陆续的找领导解决。导致拖到了现在。请问我现在还想报工伤还可不可以，就算不报工伤，单位有没有义务给我报销医药费。
我是一名铁路全民制职工，在工作时间范围内，在工地上被铲车吊着的枕木撞伤，牙齿左侧有两处分叉，另外一侧一颗牙齿脱落四分之一。当时领导给予的说法是可以在单位养伤，可以在家养伤。工资照常，医药费给解决。我选择了在家养伤。（由于当时并不知道牙齿有脱落，只认为是浮肿，消肿后把分叉的地方打磨平了就可以了)然后在家看的牙医，拔出损坏的牙齿后，大夫建议镶牙。拨通领导电话后，领导态度180度转弯。说不光不给报销任何医药费，而且如不及时回到单位，还要在我工资上有影响。现在领导的态度也非常明确，就是不管不问。不复任何责任，并且屡次的威胁我如果再找医药费的问题，将来会让我在单位不好受。
对了，顺便说一句，我们的单位是属于铁路建筑单位。隶属沈阳铁路局管辖。单位的领导一位是书记，和我一样属于全民制职工。另一位也就是不负责这位是经理，属于外聘大学生。
事情发生到现在正好20天，由于当时一直错误的认为牙齿没有大碍，所以在等待消肿的期间，耽误了7天。然后就是陆续的治疗，陆续的找领导解决。导致拖到了现在。请问我现在还想报工伤还可不可以，就算不报工伤，单位有没有义务给我报销医药费。
属于因公造成的伤害，公司应承担赔偿责任，。
赔偿项目包括：医疗费、护理费、营养费、交通费等等。
公司不赔就向当地劳动监察部门举报。
1、工作时间、工作场所、因为工伤原因受伤的，应属于工伤。
2、单位如果不给你申报工伤，你可以自行在事故发生后1年内向单位所在地劳动部门申请认定工伤。
3、如果单位已经为职工交纳了工伤保险：你就只能向工伤保险机构索赔、不用再向单位索赔。
全民所有制企业,按国有企业执行,不受劳动合同法/劳动法制约