劳动法中规定的时间和我的工作时间算是合法吗？

我可以很肯定可告诉你
这完全不符合劳动法的规定
并且 也不是只有你一个人意识到这样的问题

呵呵 上有政策 下有对策
除了国家机关
一般的企业加班都是司空见惯的
怎么说了
结合中国的实际国情
我们只能默认了
没有办法

适者生存
虽然这有点残忍
但毕竟是现实
调整一下自己的心态吧
祝福你

那是相当的违法了啊~~
不过话说回来，现在有几个企业合法啊
可能就是一些大型的外企吧，外企还分什么样子的哩
没办法
人太多了
平常心平常心
要么接受 要么放弃
祝你好运

劳动法规定的标准工作时间应当是一周工作时间不超过40小时,并且要保证劳动者一周休息至少一天;而你的单位已经远远超出了国家规定,肯定是违法的了.但是现在有多少单位在严格执行劳动法的规定?有多少家单位因没有执行劳动法规定而受到政府的处罚?现实肯定是残酷的.本人建议,如果这个单位的福利待遇还是不错的话,建议你还是待在那里,学好技术,等市场环境转好时,再出去寻找一家心怡的工作吧.

不正常，法律规定最多每周时间不超过44小时。
不符合。