单位员工因为疏忽造成公司损失，公司可以向其追偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 20:26:33
我单位员工因为疏忽，在仓库收货时，少了两件，价值3万多，后经过全力追查无结果，现在公司要求该员工承担损失，并考虑到金额较大，所以公司承担了30%，其余要该员工赔偿。这样处理是否正确？

单位员工因为疏忽造成公司损失，公司可以向其追偿。公司承担了30%，其余要该员工赔偿。这样处理是可以的，但是，必须考虑该与员工的承受能力。采取分月从工资中扣一部分的办法比较稳妥。因为员工及其子女的基本生活是必须有保障的。

员工是应该赔偿的,但应该在经济能力允许的范围内,即实发工资扣除必要的生活费以后,按月赔付.

可以，但是最好还是协商，以免对公司形象造成影响。

可以。
但员工能赔起不