私企这样算旷工是否正确呢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/13 00:27:21
当天一早给公司领导发短信请假两天（原因写的很清楚），领导没有回复，私自算旷工，一天扣三天的工资。旷工是不是指没有跟领导说明缘由无故缺岗？没有回复私自算做旷工是否正确呢？

一般单位的请假制度都是要求出具书面请假单的,否则按照旷工处理也是可以理解的.具体得看公司的规章制度中对于请假是如何规定的.希望你与单位领导进行沟通,说明请假的理由,以求得领导的谅解.