如何实现收入分配公平

收入公平？

一般有两种极端的收入分配方式：吃大锅饭或高强度竞争机制的收入分配模式。

事实上，无论采取哪种分配方式，都不能说不公平。但是，必须满足以下条件：
1、有明确的制度，说明该种收入分配方式。
2、一贯地执行该种收入分配方式，无特例。

如果有员工觉得收入分配不公，他会按照收入分配的模式自动去调整自己的行为的。实在不行，他也会离开企业。

收入分配不公，最让人无所适从的就是：没有标准与尺度，领导说了算。同样的行为，不同的人做，得到的结果却是不一样的。这才是真正的不公。

我们必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。