请问我自动离职可以那工资吗.老板告我我有胜算吗.我该怎么做

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 06:37:22
老板太刻薄工资待遇休假还要人代班辞职几个月也不批<理由是没有人>请问我自动离职可以那工资吗.老板告我我有胜算吗.我该怎么做.他效益不好就怪我们服务态度不好.超市的生意不好发工资都是推迟几天才有的发.劳动合同不是说三分吗.劳动局一份我一份老板一份.可是我们都没有劳动局也没有.这算不算犯法.我可以告他吗.

1、谁告诉你得劳动合同是一式三份,应该是一式两份,一份由用人单位保管,一份自己保管!如果只有一份得话,那就不叫劳动合同,叫卖身契!
2、先说自动离职问题!换位思考,如果你是老板,员工随便想来就来,想走就走~~~行不行,会扣发一定得工资作为你擅自离岗得赔偿!
3、遇休假还要人代班,可以向当地劳动和社会保障局劳动监察大队举报!会受理得。如果属实老板会得到相应处罚得

再说对工人有利得:

1、是否签订劳动合同
2、是否购买社会保险
3、是否拖欠工人工资
4、工作时间和休息休假等等

任何一条都可以到向当地劳动和社会保障局劳动监察大队举报!

最后建议A先与老板协商看能不能发放工资,发了就算了!因为你把工作地点当成茶楼,想来就来,想走就走!绝对不利于你!
协商不好,就到当地街道办事处劳动保障所请工作人员协调解决,一般是可以解决得!还不行,看有没有营业执照,有就上一级走,应该没有问题。没有,到工商部门举报!

你直接和他谈说不做了,老不明说老板以为你不急呢