在公司工作已满2年,并签有劳动合同,现被无故辞退,请问公司应补几个月工资?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 20:19:14
如果像知道的更清晰 建议你问一下当地的律师或劳务局
无故?三个月的
一般是两个月,加上当月工资是三个月。
不过咨询一下当地的劳动局,保存好平时的工资表及社保单。
工作满一年,可抵一个月工资.当然应补2个月工资.
已在公司工作一年以上,公司给员工签了两种合同。
我的合同已到期,但公司继续和我有劳动关系已达两个月这犯法吗
我在一公司工作,已签正式合同,但还处于实习期内,毁约是否要付违约金呢?
已在公司工作了5年,1月1日与该公司签合同的话是按现在的工资签,还是按新员工的工资标准来算?
我跟公司签了3年的合同,试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工
我在新加坡工作的公司要倒闭了,但是签了2年的合同没到期
16岁有劳动手册但没身份证能不能工作???
我在民营公司工作,已经一年多了,现在要求签2年合同,我不想签2年,想签一年,不知道有什么好的理由呢
我在一个公司工作已接近2年,但未与公司签定劳动合同,社保已交纳,请问这样算不算正式的员工?
工作7年,公司不签劳动合同,怎么办?