双鸭山烟草公司饶河,集贤,友谊,宝清营销部全体职工---同工为什么不能同酬

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 12:24:06
双鸭山烟草公司饶河,集贤,友谊,宝清营销部
全体职工致有关部门及领导的一封信
------同工为什么不能同酬
有关部门的负责同志亲爱的领导们:
我们是双鸭山烟草公司饶河,集贤,友谊,宝清营销部的职工。从事着和市公司职工一样的工作。从04年考试,我们营销部的全体职工在工资待遇上(除营销部领导和公司领导享受一样待遇外)始终和市公司职工的工资待遇有这明显的差距,到了08年我们终于盼来了省公司为了缩小城乡职工工资待遇差别,建设和谐平等社会提高职工工资待遇的文件,大家听了欢心鼓舞,奔走相告我们基层职工终于可以和市公司职工同工同酬了。然而我们脸上的笑容还没有消失,市公司调资的具体实施方案下来了,当我们看完调资方案后,如一声惊雷,把我们打入了十八层地狱,我们营销部一般职工年工资竟然比市公司职工的年工资低了两万余元,我们营销部领导的工资和市公司领导工资一样,而市公司大集体职工年工资定位5.8万,后经上访等,市公司给调到了6.5万,而我们营销部的正式职工,却无人问津。
国家提倡和谐,省公司积极相应。才做出了调整职工工资待遇,缩小城乡差别。然而双鸭山烟草公司的工资待遇不平等,各部领导和市公司一样,差别缩小了。我们一般职工的工资待遇越缩越大了。
我们是一家企业,我们是一样的职工,我们干的是一样的工作,我们的工作环境比市公司还要坚苦,我们不能理解。同工为什么不能同酬?我们营销部职工的汗水为什么比市公司职工的汗水贬值。请有关部门和领导给予合理解释。

双鸭山烟草公司 饶河,集贤,友谊,宝清
营销部全体职工

第一种情况:假设在一个地方发现了金矿,来了一个人投资建了一个矿场,雇一百个工人为他淘金,每年获利1000万,矿主把其中的50%做为工 人工资发下去,每个工人每年收入5万,他们拿一万来租房子,剩下的四万可以结婚,生孩子,成家立业,矿主手里还有五百万,可以做投资。 因为工人手里有钱,要安家落户,所以,房子出现需求。于是矿主用手里的钱盖房子,租给工人,或者卖给工人。工人要吃要喝,所以,开饭 店,把工人手里的钱再赚回来。开饭馆又要雇别的工人,于是工人的妻子有了就业机会,也有了收入。一个家庭的消费需求就更大了。这样, 几年之后,在这个地方出现了100个家庭。孩子要读书,有了教育的需求,于是有人来办学校,工人要约会,要消费,要做别的东西,于是有了 电影院,有了商店,这样,50年过去以后,当这个地方的矿快被挖光了的时候,这里已经成了一个10万人左右的繁荣稳定的城市。

而第二种情况是这样的:假设同样发现了金矿,同样有人来投资开采,同样雇100工人,同样每年获利1000万,但是矿主把其中10%作为工资发 下去,每个工人一年1万。这些钱只够他们勉强填饱肚子,没有钱租房子,没有钱讨老婆,只能住窝棚。矿主一年赚了900万,但是看一看满眼 都是穷人,在本地再投资什么都不会有需求。于是,他把钱转到国外,因为在本地根本就不安全,他盖几个豪华别墅,雇几个工人当保镖,工 人没有前途,除了拼命工作糊口,根本没有别的需求。唯一可能有戏的就是想办法骗一个老婆来,生一个漂亮女儿,或许还可以嫁给矿主做老 婆。50年下去以后,这个地方除了豪华别墅,依然没有别的产业。等到矿挖完了,矿主带着巨款走了,工人要么流亡,要么男的为盗,女的为 娼。

一个很简单的例子,其实就是党国和美国不同的发展轨迹。也许今天美国人应该说,感谢华盛顿,他为美国缔造了最现代最科学的政治体制, 感谢亨利.福特,他一手缔造了美国的中产阶级。而某些党国就没有那么幸运了,他们的大独裁者创造了掠夺性的经济体制,以一种豪强的姿 态疯狂瓜分着社会财富,而使整个经济虚脱,再也无力发展。

不知道你们工资多少,我跟你说实话吧.我们这里的工资,医保(几十块/月),社保(100多/月),住房公积金(200多/月,今年刚开始办)扣完,全部就只有1200元左右(这是片区相对好的客户经理的工资,差一些